.

TUPOKSI PEGAWAI SMP SATAP

TUPOKSI (TUGAS POKOK DAN FUNGSI) TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SD / SMP SATU ATAP SUNGAI KARANG KABUPATEN TEBO


TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

KEPALA SEKOLAH



1.    Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator)



a.      Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial.

b.      Membimbing seluruh pegawai tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sehari-hari di sekolah.

c.      Membina seluruh guru pembimbing siswa dalam melaksanakan kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan partisipasi lomba di luar sekolah.

d.      Mengembangkan staf melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan, seminar   dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat bagi seluruh tenaga pendidik dan tenaga kependidikan serta mengusulkan kenaikan jabatan salah satu pegawai melalui seleksi calon Kepala Sekolah bagi pegawai yang memiliki kompetensi dan integritas prestasi yang baik.

e.      Mengikuti perkembangan iptek melalui pendidikan/latihan, pertemuan,  seminar, diskusi dan bahan-bahan pengembangan pendidikan.



2.    Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager)



a.      Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan  konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi bimbingan konseling.

b.      Mengelola administrasi kesiswaan dengan memiliki data administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap.

c.      Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah yang dipimpinnya.

d.      Mengelola administrasi keuangan sekolah.

e.      Mengelola administrasi sarana/prasarana sekolah.



3.    Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator)



a.      Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.

b.      Menyusun organisasi ketenagaan disekolah baik Wakil Kepala Sekolah, Walikelas, Bendahara, dan Personalia  Pendukung  misalnya   pembina   perpustakaan,   pramuka,  OSIS,   Olah   raga.  Personalia kegiatan temporer, seperti Panitia Ujian, Panitia Peringatan Hari Besar Nasional atau Keagamaan dan sebagainya.

c.      Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara memberikan arahan dan   mengkoordinasikan pelaksanaan tugas.

d.      Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan  sarana / prasarana  secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah.

e.      Sinkronisasi NISN siswa dengan dikoordinasikan dengan Admin. Dapodik Dikbudpora Kabupaten/Kota atau Operator (Admin) Data Pokok Pendidikan Nasional Sekolah.

f.       Menyusun pelaporan-pelaporan sekolah baik laporan bulanan dan laporan-laporan lain yang sesuai dengan tugas kedinasan.



4.    Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor)



a.      Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran.

b.      Melaksanakan program supervisi.

c.      Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah yang dipimpinnya untuk pengembangan sekolah.



5.    Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader)



a.      Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggungjawab, berani mengambil resiko dan berjiwa besar.

b.      Memahami kondisi seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah yang dipimpinnya serta anak didik.

c.      Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban.

d.      Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern.

e.      Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.

f.       Memberikan taudalan sebagai pemimpin tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang profesional di sekolah.

g.      Menciptakan suasana kerja yang nyaman, kondusif dan bersahabat kepada seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan.



6.    Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator)



a.      Mampu mencari, menemukan dan mau mengadopsi gagasan baru yang baik dari seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan maupun pihak lain demi kemajuan pendidikan.

b.      Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar  mengajar  dan bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan tenaga guru dan karyawan,   kegiatan ekstra kurikuler dan mampu melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia dari sekolah dan masyarakat.



7.    Kepala Sekolah sebagai Pendorong  (Motivator)



a.      Mampu mengatur lingkungan kerja sehingga terwujud visi sekolah.

b.      Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai.

c.      Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang berlaku.

d.      Mampu mendorong kinerja seluruh pegawai tenaga   pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah dengan tindakan-tindakan yang tidak melanggar norma dan hukum.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) UMUM

WAKIL KEPALA SEKOLAH



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.     Menyusun perencanaan, membuat program kegiatan dan program pelaksanaan.

2.     Pengorganisasian.

3.     Pengarahan.

4.     Ketenagaan.

5.     Pengkoordinasian.

6.     Pengawasan.

7.     Penilaian.

8.     Identifikasi dan pengumpulan data.

9.     Mewakili   Kepala   Sekolah   untuk  menghadiri   rapat   khususnya   yang   berkaitan   dengan  masalah pendidikan.

10.  Membuat laporan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis dan mempunyai arsip/dukumentasi pelaksanaan kerja.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

BIDANG KURIKULUM



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.     Menyusun program pengajaran.

2.     Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan.

3.     Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran.

4.     Menyusun jadwal evaluasi belajar dan pelaksanaan ujian akhir.

5.     Menerapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan ketamatan.

6.     Mengatur jadwal penerimaan rapor dan STTB.

7.     Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan mengajar.

8.     Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengayaan.

9.     Mengatur pengembangan MGMP/MGBP dan koordinator mata pelajaran.

10.  Melakukan supervisi administrasi akademis.

11.  Melakukan pengarsipan program kurikulum.

12.  Penyusunan laporan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

BIDANG KESISWAAN



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.         Menyusun program pembinaan kesiswaan (OSIS),  meliputi:  Kepramukaan,  PMR,  KIR,  UKS,  PKS, Paskibraka, pesantren kilat.

2.         Melaksanakan bimbingan,  pengarahan dan pengendalian kegiatan kesiswaan/OSIS dalam  rangka .

3.         menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah serta pemilihan pengurus OSIS.

4.         Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi.

5.         Menyusun jadwal dan pembinaan serta secara berkala dan insidental.

6.         Membina dan melaksanakan koordinasi 9 K.

7.         Melaksanakan pemilihan calon siswa berprestasi dan penerima bea siswa.

8.         Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah.

9.         Mengatur mutasi siswa.

10.      Menyusun dan membuat kepanitiaan Penerimaan Siswa Baru dan pelaksanaan MOS.

11.      Menyusun dan membuat jadwal kegiatan akhir tahun sekolah.

12.      Menyelenggarakan cerdas cermat dan olah raga prestasi.

13.      Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI  (TUPOKSI)

BIDANG SARANA PRASARANA



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.     Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana.

2.     Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana.

3.     Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran.

4.     Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana.

5.     Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data sekolah secara keseluruhan.

6.     Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin.

7.     Penyusunan  laporan pelaksanaan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT / HUMAS



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.         Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah.

2.         Membina hubungan antara sekolah dengan wali murid.

3.         Membina pengembangan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha, dan lembaga sosial lainnya.

4.         Membuat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah.

5.         Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah.

6.         Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah.

7.         Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk mewujudkan 9 K.

8.         Menyusun   program  kegiatan   bakti   sosial,   karya  wisata,   dan   pameran   hasil   pendidikan   (gebyar pendidikan).

9.         Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-masalah yang bersifat umum.

10.      Penyusunan  laporan pelaksanaan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

KEPALA TATA USAHA



Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam kegiatan:



1.         Penyusunan program kerja tata usaha sekolah.

2.         Pengetikan surat-surat dan penguman-pengumuman penting sekolah.

3.         Penggandaan dokumen-dokumen penting seluruh siswa, guru dan tenaga kependidikan.

4.         Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar.

5.         Segera menyampaikan surat-surat edaran dari Dinas Kabupaten/Kota kepada pihak yang berkepentingan.

6.         Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah.

7.         Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah.

8.         Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan.

9.         Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan.

10.      Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya.

11.      Pengadaan print out NISN seluruh siswa.

12.      Mengkoordinasikan dan melaksanakan 9 K.

13.      Mempunyai arsip seluruh data yang berkaitan dengan sekolah dalam bentuk digital (file/CD).

14.      Penyusunan  laporan pelaksanaan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

WALI KELAS



Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam:



1.    Pengelolaan Kelas:

a.    Tugas Pokok :

1.      Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan pendidikan.

2.      Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.

3.      Membantu pengembangan keterampilan dan kecerdasan anak didik.

4.      Membina karakter, budi pekerti dan kepribadian anak didik.

b.    Keadaan Anak Didik :

1.      Mengetahui jumlah (Putra dan Putri) dan nama-nama anak didik.

2.      Mengetahui identitas lain dari anak didik.

3.      Mengetahui kehadiran anak didik setiap hari.

4.      Mengetahui masalah-masalah  yang dihadapi  anak didik.

c.    Melakukan Penilaian :

1.    Tingkah laku anak didik sehari-hari di sekolah.

2.    Kerajinan, Kelakuan, dan Kedisiplinan anak.

d.    Mengambil Tindakan Bila Dianggap Perlu :

1.    Pemberitahuan, pembinaan, dan pengarahan.

2.    Peringatan secara lesan dan tertulis.

3.    Peringatan khusus yang terkait dengan BP/Kepala Sekolah.

e.    Langkah Tindak Lanjut :

1.    Memperhatikan buku nilai rapor anak didik.

2.    Memperhatikan keberhasilan/kenaikan anak didik.

3.    Memperhatikan dan membina suasana kekeluargaan.

2.    Penyelenggaraan Administrasi Kelas :

a.    Denah tempat duduk anak didik.

b.    Papan absensi anak didik.

c.    Daftar pelajaran dan daftar piket.

d.    Buku Presensi.

e.    Buku Jurnal kelas.

f.     Tata tertib kelas.

3.    Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik.

4.    Pembuatan catatan khusus tentang anak didik.

5.    Pencatatan mutasi (pindah datang/pindah keluar) anak didik.

6.    Pengisian dan pembagian buku laporan penilaian hasil belajar.

7.    Sinkronisasi NISN siswa dengan dikoordinasikan dengan Kepala Sekolah atau Operator (Admin) Data Pokok Pendidikan Nasional Sekolah.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

GURU PEMBIMBING (BK)



Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:



1.    Penyusunan dan pelaksanaan program bimbingan dan konseling.

2.    Koordinasi  dengan wali kelas maupun guru bidang studi dalam  rangka mengatasi  masalah-masalah yang dihadapi  anak didik tentang kesulitan belajar.

3.    Memberikan layanan dan bimbingan kepada anak didik agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajar.

4.    Memberikan saran dan pertimbangan kepada anak didik dalam memperoleh gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai.

5.    Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling.

6.    Menyusun statistic hasil penilaian bimbingan dan konseling.

7.    Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar.

8.    Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling.

9.    Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan bimbingan dan koseling baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

KEPALA PERPUSTAKAAN



Membantu Kepala sekolah dalam kegiatan:



1.         Mewujudkan tata ruang interior dan eksterior perpustakaan yang bersih dan menyenangkan.

2.         Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika.

3.         Penyusunan dan penataan buku sesuai klasifikasi tingkat dan bidang yang efisien dan efektif bagi siswa.

4.         Pelayanan perpustakaan kepada siswa dan guru maupun pihak-pihak lain.

5.         Perencanaan pengembangan perpustakaan.

6.         Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika.

7.         Inventarisasi dan pengadministrasian.

8.         Penyimpanan dan pemeliharaan buku/bahan pustaka, dan media elektronika dengan mempunyai daftar rincian buku.

9.         Menyusun tata tertib perpustakaan.

10.      Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

G U R U



Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM :



1.         Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap.

2.         Melaksanakan kegiatan pembelajaran.

3.         Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan, dan ujian.

4.         Melaksanakan analisis hasil ulangan harian

5.         Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan.

6.         Mengisi daftar nilai anak didik.

7.         Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan), kepada guru lain dalam proses pembelajaran.

8.         Membuat alat pelajaran/alat peraga.

9.         Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni.

10.      Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum.

11.      Melaksanakan tugas tertentu di sekolah.

12.      Mengadakan pengembangan program pembelajaran.

13.      Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik.

14.      Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran.

15.      Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya.

16.      Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

GURU PIKET



Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM :



1.    Meningkatkan pelaksanaan 9 K  (keamanan,  kebersihan,  ketertiban,  keindahan,  kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan).

2.    Mengadakan pendataan dan mengisi buku piket.

3.    Menertibkan kelas-kelas yang kosong dengan jalan menginval.

4.    Pada jam  ke 2 harus berusaha menghubungi orang tua siswa yang tidakmasuk   tanpa keterangan melalui telepon, atau mengunjungi ke rumah bagi yang tidak memiliki telepon.

5.    Mencatat beberapa kejadian: 

a.    Guru dan siswa yang terlambat, 

b.    Guru dan siswa yang pulang sebelum waktunya,

c.    Kelas yang pulang / dipulangkan sebelum waktunya,

d.    Kejadian-kejadian penting lainnya.

6.    Mengawasi siswa sewaktu berada di luar kelas karena istirahat, dan keliling kelas   sambil mengingatkan siswa untuk beristirahat bagi siswa yang masih berada di dalam kelas.

7.    Petugas piket harus hadir paling sedikit 5 menit sebelum bel masuk.

8.    Melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada wali kelas atau guru pembimbing.

9.    Memukul lonceng sekolah.

10. Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah.





KODE ETIK PENDIDIK



1.         Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2.         Setia kepada Pancasila, UUD 1945, dan negara.

3.         Menjunjung tinggi harkat dan martabat peserta didik.

4.         Orientasi kerja seoptimal mungkin kepada peserta didik dalam membantu mereka mengembangkan diri.

5.         Bersikap ilmiah dan menjunjung tinggi pengetahuan, ilmu, teknologi, dan seni sebagai wahana dalam pengembangan peserta didik.

6.         Lebih mengutamakan tugas pokok dan fungsi atau tugas kedinasan negara lainnya daripada tugas pribadi.

7.         Bertanggung jawab, jujur, berprestasi, dan akuntabel dalam bekerja.

8.         Dalam bekerja berpegang teguh kepada kebudayaan nasional dan ilmu pendidikan.

9.         Menjadi teladan dalam berperilaku.

10.      Berprakarsa.

11.      Memiliki sifat kepemimpinan.

12.      Menciptakan suasana belajar atau studi yang kondusif.

13.      Memelihara keharmonisan pergaulan dan komunikasi serta bekerja sama dengan baik dengan stake holder maupun pendidik lain dalam upaya memajukan pendidikan.

14.      Mengadakan kerja sama dengan orang tua siswa dan tokoh- tokoh masyarakat.

15.      Taat kepada peraturan perundang-undangan dan kedinasan.

16.      Mengembangkan profesi secara kontinu.

17.      Secara bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi profesi.





TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

KEPALA LABORATORIUM



Membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan:



1.    Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium.

2.    Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium.

3.    Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium.

4.    Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium.

5.    Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium.

6.    Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala baik secara lisan maupun tertulis.





TATA TERTIB

PEGAWAI SD/SMP NEGERI SATU ATAP SUNGAI KARANG



1.     Mempersiapkan sarana dan kelengkapan proses pembelajaran.

2.     Mengisi daftar hadir pegawai.

3.     Mengisi jurnal kegiatan pembelajaran sehari-hari

4.     Mengumpulkan jurnal kegiatan pada akhir semester.

5.     Melaksanakan tugas piket sesuai jadwal yang telah diputuskan Kepala Sekolah.

6.     Melaksanakan tugas sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawabnya.

7.     Memahami dan mengamalkan Wawasan Wiyata Mandala.

8.     Apabila berhalangan hadir dalam dinas, harus:

·      Ada pemberitahuan (surat / kurir / telepon / SMS).

·      Substansi izin harus jelas dan sesuai ketentuan kedinasan.

·      Ada surat dokter (apabila sakit lebih dari 3 hari).

·      Memberikan/mengirimkan tugas untuk siswa melalui guru piket.

9.     Memakai seragam dengan atribut lengkap:

·  Hari Senin memakai dan PDH Hansip .

·  Hari Selasa – Rabu memakai PSH warna kuning kecoklatan / krem.

·  Hari Kamis memakai batik sekolah.

·  Hari Jum’at – Sabtu memakai pakaian bebas rapi / olah raga.

10.  Mengikuti upacara bendera setiap hari Senin / hari besar nasional.

11.  Melaksanakan tugas menjadi pembina upacara sesuai dengan jadwal.



Catatan:

Hal-hal yang belum tercantum  dalam ketentuan ini akan diatur kemudian.


Comments
0 Comments

No comments:

Post a Comment